培训中心注重教育教学质量和办学水平，目前已拥有一支数量达标、精干高效、素质优良、结构合理、专兼结合、相对稳定的师资队伍。培训部有专职工作人员11人，专职教师5人，兼职教授、高管精英等30多人次,并已建立师资人才库；培训中心始终把师资队伍建设作为办学过程中重中之重的工作来抓，以"专职与兼职结合，引进与培养并重，创新与订单式服务”，强化精细化管理进程和实战经验的案列分析，实施人才强校战略。
     为适应市场需求，培训中心建设兼职师资队伍人才库，其特点是：
1. 专职与兼职结合—— 聘请浙江大学、浙江财经学院、浙江工业大学等资深教授进行深入企业专题精细化讲座；聘请旅 游学院、机电学院、轻工学校等多所院校专业教师给企业职工作实战型技能培训和素质教育；
2 聘请企业高管精英—— 利用滨江高新区‘高新’技术产业开发区规模性企业多、人才众多的优势特点，从企业聘请高级管理人进行经验性讲座和指导实践授课；
3. 进修与强化知识—— 参加教育部组织的教师专业高级管理知识培训。